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亚博体育亚洲官网的男女偏好情况分析

来源:广东东大人力资源网 时间:2018-06-22 作者:广东东大人力资源网 浏览量:

为了方便我们阅读,我们先定义本文所说的偏好度:

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1、12大偏好女性的职位

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注:某些职位亚博体育亚洲官网人数较少,故没有纳入本次比较中。

上图罗列最偏好女性的12大职业,这些职位的女性偏好度更高。

其中导购员、公关专员、护士/护理员、美容/化妆顾问/美容助理、商务助理、新闻媒介企划等工作需要亲和能力和较强的沟通表达能力,这些岗位正体现了女性在沟通以及亲和力上的优势;

其中成型品检、财务顾问/助理、统计员、文员/高级文员、食品检验工等工作需要较强的细心程度。这些岗位正好体现了女性在重复劳动强度下的细心度要高于男性。

2、管理岗位偏好亚博体育亚洲官网男女状况

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我们抽检了智通人才网的87个管理岗位对性格的偏好度,其中对男性的偏好度为0的职位和对女性的偏好度为0的职位占绝大部分。其次是偏好度在0%-10%的。说明现在在管理岗位(经理、主管、总监)这一层,男性与女性之间是职位机会是相对公平竞争的。用人单位在亚博体育亚洲官网管理岗位的时候对性别没有特定的要求。

3、10大偏好男/女的职业大类

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从图表中可以看出,最偏好女性的职业大类对男性的偏好度都非常低,最偏好男性的职业大类对女性的偏好度也非常低。

最偏好女性的职业大类是超市/商场/零售/连锁类,其次是文职类和翻译语言类。

最偏好男性的职业大类是通讯类,这类工作劳动强度大,对技术要求高。






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