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亚博体育亚洲官网的男女偏好情况分析
我们抽检了智通人才网的87个管理岗位对性格的偏好度,其中对男性的偏好度为0的职位和对女性的偏好度为0的职位占绝大部分。其次是偏好度在0%-10%的。说明现在在管理岗位(经理、主管、总监)这一层,男性与女性之间是职位机会是相对公平竞争的。用人单位在亚博体育亚洲官网管理岗位的时候对性别没有特定的要求。
怎样判断一份月薪3000的工作,是否有前
一份工作,工资高当然是好的。但到底有没有前途,则要从每个人的实际情况来看待。你创业前期需要多积累经验、掌握市场,可能会选择从工资低的底层先做起,因为你的前途是未来。你要养家,则要侧重于选工资高的,因为养家就是你的前途。当然了,这些都不是绝对的。在每一个阶段,认清自己。认清楚这份工作能不能挣到钱、能不能提升自己、能不能有更好的发展前景,才最重要。
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